Как сделать запись в трудовой на период декретного отпуска образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Рассмотрим нюансы оформления на работу и увольнения временных работников в этих случаях.

Прием на временную работу оформляется путем заключения срочного трудового договора. Наиболее распространенные ситуации, которые требуют заключения именно срочного договора, описаны в законодательстве:. Иногда такой документ может быть заключен и по соглашению сторон — например, при найме к индивидуальному предпринимателю. Заявление о приеме на временную работу составляется в соответствии с общепринятыми правилами.

Запись в трудовой на время декрета основного сотрудника

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка.

Рубрика : Делопроизводство Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Учите матчать,кадровик со стажем! Аллегра" [e-mail скрыт] ,. Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.

Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Знаете ли вы что такое обратное наставничество? Да Нет Посмотреть результаты. Думаете, молодой человек способен ничему научить старшего коллегу?

Очень сомневаюсь Да, может Может, но вряд ли захочет Посмотреть результаты. Существует ли в какой-либо форме обратное наставничество в вашей компании? Да, в неформальной форме Да, при этом все четко расписано Нет Посмотреть результаты.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Считаю в трудовой нужно делать лаконичную запись "Принят на должность Трудовую заполняем для пенсионки, а им наплевать на каких условиях принят человек.

А вы про испытательный срок случайно не пишете в трудовой? Открывши спецвыпуск журнала ОК от г. Кеник, на стр. Цитирую: " Принята делопроизводителем на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Приказ от Та же информация приведена в другой книжке той же Ксении Ивановны "Трудовые книжки без ошибок, г.

Вот знаете, призадумалась, стоит ли после такого скептического вопроса: Кадровик со стажем писал а : а кто такая эта "Ксения Ивановна"? Кеник как авторитетное в этом вопросе. Ну подумаешь, всего-то кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь, с момента его образования в году до февраля г. Ну подумаешь, автор многих статей и книг, в том числе и по вопросам трудового законодательства.

Нашлась тут - авторитет! Куда уж ей до Кадровика со стажем Кадровик со стажем, Вы правы, абсолютно правы!!! Что нам все эти авторитетные мнения, книжонки, инструкции, нормы и правила Да мы всех и так по-нашему, по-простому - шапками закидаем!!!

Ответьте пожалуйста на вопрос: что поменяется юридически в жизни работника, уходящего на пенсию если в его ТК будет моя запись, а не Ваша? Это м. Имеет еще значение когда человек заступает на временную работу: впервые в организацию например его взяли с улицы или его превели туда внутри компании. Подчеркиваю, эту запись можно сделать, но это будет из разряда "напишем про испытательный срок в ТК".

Во-вторых, не надо язвить. Я выссказала свое мнение, которое поддержали в ПФ и соцстрахе. Уважаемый Кадровик со стажем! Пока мы тут , в Беларуси, проживаем, руководствуясь своими, беларускими, законами, нормами и правилами. Но никак не российскими. И здесь, на беларуском форуме www. Ваше же мнение поддержали в ПФ и соцстрахе Российской Федерации.

Давайте и дальше в своей деятельности будем исходить из некоторой автономности законодательств Р Ф и Р Б. Хочу посоветовать Вам неплохой ресурс, где общаются российские кадровики: www. Если захотите, захаживайте к нам поболтать, но только не на танках, не на танках! Просмотрите мои сообщения еще раз - я вела обсуждение никого не оскорбляя и не переходя на личности. Причем здесь танки? Не хочу спорить, спасибо за ссылку на форум. Кадровик со стажем писал а : Учите матчать,кадровик со стажем!

Это достаточно умная женщина. Кстати, она преподавала у меня в ВУЗе трудовое право Кадровик со стажем писал а : Просмотрите мои сообщения еще раз - я вела обсуждение никого не оскорбляя и не переходя на личности. Та вас не оскорбляют, а всего лишь помогли Вы же кадровик со стажем

Работник принят на место декретницы: какую запись делать в трудовой книжке?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Как принять временного работника на время отпуска основного?

На практике срочные трудовые договоры — не редкость. Одной из причин их заключения является выход постоянной сотрудницы в декретный отпуск. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. На то время, пока она будет готовиться к родам или ухаживать за маленьким ребенком, работодатель должен найти временного работника. Прием на работу на определенное время должен осуществляться по определенному основанию, перечень которых приводится ст.

Прием на временную работу

Во время декрета, предоставленного основной сотруднице, на временно освобожденную должность могут оформить другого работника при соблюдении норм трудового права:. Наибольшее применение на практике получают первых два варианта, поскольку отпуску по уходу за ребенком присуща особенность — он считается длительным и устанавливается максимально в 3 года. При оформлении нового работника на должность важно грамотно сформулировать условия о порядке заключения контракт и дате прекращения отношений. При этом нужно соблюдать требования ст. В другой ситуации работодатель может столкнуться с ситуацией, что при выходе из декретного отпуска сотрудника в декрете на одной должности будет числиться два работника одновременно. Такие особенности связаны с тем, что после первичного оформления выхода в декрет по беременности и из-за родов отпуск зачастую продлевается по заявлению работницы. Правила регламентируются в пунктах 46 и 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Берем на работу на время декрета

В какие числа перечисляют детские пособия в году. Прием на работу без трудовой книжки. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего. Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке.

Сообщений: Баллов: Регистрация: О сроке, который должен быть прописан у Вас в ТД "На период отпуска по уходу за ребенком Ивановой" или "до выхода Ивановой" - уж как угодно, но у Вас срочный ТД , который прекращается в связи с истечением его срока.

Уход работника в декрет не становится большой неожиданностью. Обычно будущая мама заранее предупреждает руководство о том, что она временно будет не трудоспособна. В таких случаях компания сталкивается с проблемой, как осуществить прием на время декретного отпуска работника. Об этом и пойдет далее речь.

Как оформить сотрудника на время декрета основного работника?

Работа любой компании невозможна без персонала, наделенного определенной квалификацией. Однако людям нужно отдыхать или переключаться на другую деятельность. У них должны быть выходные и отпуска. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Прием на работу на время декретного отпуска основного работника: особенности оформления

.

Вход на сайт

.

Записи в трудовой книжке

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. riememiwee

    Запрос на согласие. Отказ от ухаживаний. Аккумулирование финансов. Понижение интереса к женскому полу. Оплата капризов девушками самостоятельно. Ещё больший спрос на мужчин. У меня все.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных